Insights Discovery® zur Personal- und Teamentwicklung

Das Insights Discovery Präferenz-Profil bietet auf der Grundlage der Jung‘schen Typologie einen Rahmen für Selbsterkenntnis und persönliche Weiterentwicklung. Nach C. G. Jung hat jeder Mensch Präferenzen, wie er seine Umwelt wahrnimmt, sie beurteilt, Entscheidungen trifft und entsprechend handelt. Erkenntnisse in der Verhaltensforschung haben aufgezeigt, dass die erfolgreichsten Menschen diejenigen sind, die sich selbst in ihren Präferenzen, sowie Stärken und Schwächen gut kennen. Dies versetzt sie in die Lage, Strategien zu entwickeln, um den Anforderungen ihres Umfeldes besser gerecht zu werden.

Das Farbmodell
Das Modell ist deshalb so verbreitet, weil es die Präferenzen eines Menschen anschaulich über Farben visualisiert. Auch wenn Menschen unterschiedlich viel von einer Verhaltensweise zeigen (in der Analyse ausgedrückt über prozentuale Anteile an Farbenergien), trägt jeder einzelne von uns alle Farben in sich und hat somit Zugang zu allen Verhaltensweisen; je weniger wir allerdings von einer "Farbe" haben, umso schwerer fällt es uns, die entsprechenden Verhaltensweisen zu zeigen, die mit dieser Farbenergie verbunden sind - und umso mehr müssen wir uns "strecken", wenn wir ein solches (für uns ungewohntes) Verhalten mal benötigen.

Jedes Präferenz-Profil ist einzigartig, da es aus mehreren hunderttausend abgewandelten Aussagen aufgebaut wird. Daraus wird aufgrund der Selbsteinschätzung des Probanden beim Ausfüllen des Insights Discovery Präferenz-Evaluators (Fragebogen) ein individueller Text von 20-40 Seiten zusammengestellt. Die positive und wertschätzende Sprache hilft, sich selbst besser zu verstehen und positive Beziehungen zu anderen aufzubauen.

Akzeptanz und Verbreitung
Insights Discovery gilt derzeit als eines der seriösesten und angesehensten Instrumente für die Bereiche Management, Organisationsentwicklung, Personal und Fortbildung von Führungskräften. Es stellt fest, wie ein Mensch wahrnimmt, wie er Informationen verarbeitet und wie er bevorzugt Entscheidungen fällt. Jedes Jahr analysieren damit mehrere Millionen Menschen weltweit ihre Verhaltenspräferenzen und Potenziale.

Insights Discovery hat vom britischen Psychologenverband (British Psychological Society, BPS) das PTC-Gütesiegel erhalten. Die Zertifizierung ist ein Beleg dafür, dass dieses Verfahren von unabhängiger Seite beurteilt wurde und den Richtlinien der Europäischen Föderation der Psychologenverbände (EFPA) entspricht.

Viele "Fortune 500"-Unternehmen aber auch DAX-Unternehmen und Top-Business Schools (u.a. die renommierte Mannheim Business School) setzen Insights Discovery® zur Personal- und Teamentwicklung, für Executive Development, oder auch zur Schulung ihrer Verkäufer erfolgreich ein.

Verfügbare Sprachversionen
Mittlerweile liegen mehr als 30 validierte Sprachversionen vor sowie umfangreiche Untersuchungen zu den Bereichen Objektivität, Reliabilität und Konstruktvalidität.

Typische Anwendungsbereiche
• Führungskräfteentwicklung
• Teamentwicklung
• Konfliktlösung
• Situationen, die Kooperation und (Projekt-)Teamarbeit verlangen
• Verkaufskommunikation
• Arbeitsplatzgestaltung
• Persönlichkeitsberatung im Kontext von Karriereplanung
• Systemische Organisationsberatung
• Coaching

Verfügbare Module (Bausteine)
Das Modul Basis ist als einziges Modul verbindlich. Alle anderen Bausteine können optional und je nach Rolle / Situation ergänzt werden:

• Modul „Basis“ (Grundversion, Umfang 20 Seiten, für die meisten Anwendungen ausreichend)
• Modul „Management“ (sinnvoll für Führungskräfte und Unternehmer)
• Modul „Effektivität im Verkauf“ (sinnvoll für Außendienstler / Verkäufer)
• Modul „Persönlichkeitsentwicklung“ (sinnvoll für jeden, der persönliches Wachstum anstrebt)
• Modul „Einstellungsgespräch“ (sinnvoll für Berufseinsteiger /-wechsler)

Der Umfang der Profilberichte schwankt entsprechend zwischen 20 Seiten und 40 Seiten.

Entdecken Sie, wie Sie mit Insights Discovery sich selbst und andere besser verstehen und Ihre Beziehungen am Arbeitsplatz noch effektiver gestalten können.

Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Informationsgespräch und erfahren Sie, wie Sie Insights Discovery® zur Personal- und Teamentwicklung in Ihrem Unternehmen erfolgreich einsetzen können.